北京市森林消防综合救援总队森林消防员

招录简章

北京市森林消防综合救援总队（以下简称“市森防总队”）于2019年12月4日组建，为市级应急救援队伍（准军事化单位），主要承担以北京地区森林火灾救援为主、兼顾洪涝、地质灾害、事故灾难救援的市级机动增援任务。根据有关协议，市森防总队现委托我司面向全国各地区组织森林消防员补充招录工作。

一、补充招录计划

根据市森防总队要求，计划每月补充招录、备选森林消防员若干名。

每月所招录的森林消防员将在市森防总队接受为期3个月的试用期教育培训，考核合格后转为正式消防员并一次性补入所属3个支队。森林消防员试用期教育培训期间，主要开展队列、体能、单个机具操作与使用以及作风纪律教育等。

录用为森林消防员后，在市森防总队、支队、中队的编成内，担负北京地区防火期（每年11月1日至次年6月15日）森林火情机动增援值班值守任务，非防火期（每年6月16日至10月31日）期间每周参加6个工作日的专业训练和理论学习。

二、招录条件

（一）招录对象应符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，本人及主要亲属无违法犯罪记录。

3.外观端正、品行良好，动作协调、反应灵敏，吃苦耐劳、服从管理。志愿长期加入北京市森林消防综合性消防救援队伍，同意接受准军事化管理。

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下男性，身高160cm以上。专业人才可放宽年龄限制。

5.中国共产党党员、全日制大专以上毕业生、解放军和武警部队退役士兵，以及具备森林灭火、防汛、地质灾害、矿山救护、通信、计算机等专业知识或相关领域有专业技能的人员，优先录取。

6.政治审查、体格检查、体能测试、心理测试、笔试面试均需合格。

7.无北京地区消防队伍辞职、辞退经历

（二）有下情形之一，不予录取

1.体检、体能测试、心理测试、政治背景审查及面试不合格的。

2.患矽肺病、心脏病、传染病、精神类等疾病或需要药物长期维持人员，有过骨折、手术以及已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录人员。

3.本人征信报告有不良记录、个人入职信息存在虚假内容，或在招聘过程中作弊的人员。

三、招录流程

本次招录按照报名，现场复核，集中组织政治背景审查、体能测试、心理测试、面试和体检的顺序进行。

1.报名。报名采取网上、线下、电话共三种形式，向招聘负责人提供个人信息和简历。个人简历电子版模板见附件。报名审核通过后，报名信息原则上不得再次修改。

2.现场复核。现场复核时，由本人携带身份证、户口簿、毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件各2份。

3.政治背景审查途经和来源为公安网查询。

4.体能测试参照应急管理部森林消防局消防员招录标准，测试内容包括身体协调、1000米跑、40米折返跑和引体向上4项。

5.心理测试参照《消防人员心理测试标准》，心理健康，能够胜任森林消防综合救援任务。

6.面试由市森防总队安排人员采取逐人谈话方式进行。

7.体检统一在北京市体检中心，符合《应征公民体格检查标准（消防员标准）》要求。

三、薪金及福利待遇

1.消防员薪酬由北京市财政全额保障。在市财政统筹的预算额度内，按照入职累计工龄、各个工作职责等，统一制定相应消防员薪酬工资结构和分配方案，主要由薪金和代缴代报等组成。

2.消防员的薪金构成主要包括：基本工资、岗位工资、工龄工资(入职一年后，每年递增工龄津贴100元/月)、公休日工资（当日2倍工资）、法定节日工资（当日3倍）、高危补助、出勤补助、绩效考核奖和防暑降温费等。

3.消防员自入职后，在薪金基础上另享受“六险一金”意外保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，其中住房公积金可自行提取。

4.消防员完成代培代训内容后享受带薪假期。入职一年后，可按规定享有每年20日的年休假（含15日的福利假），入职三年后，可按规定享有每年25日的年休假（含20日的福利假），同时可按规定享有10日的婚假、10日的生育假、5日的丧假。不担负值班值守任务期间，每周日及法定节假日原则上在营区原地休整，可按比例轮流请假外出。连续4周未外出，可在当月末4天连休。

5.消防员入职后，满勤情况下综合税前工资8000元，试用期三个月，试用期内按照薪资的80%计算。

四、其他福利待遇

1.正式录用的消防员，依法享有市森防总队的一切政治待遇。消防员入职一年后可以参加市森防总队、支队所属消防员聘任制干部岗位竞选考核。根据本人参考情况分别担任班长、副中队长、中队长、作训参谋、行政参谋、综保参谋等职位，并享受其岗位津贴。

2.市森防总队为消防员免费提供工作期间餐饮，消防员伙食按照每人每日50元标准，实行社会化集中保障。

3.市森防总队为消防员免费提供工作期间的专用服装、被褥等生活必须品。消防员住宿按照班排建制集中住宿。

4.消防员转正后，由公司统一购买团体意外伤害险。

5.每年6、7、8月份期间，按照180元/月的标准，结合消防员实际工作天数发放防暑降温费。

6.消防员入职后建立健康档案，每年集中组织一次健康体检。

报名时间：即日起报名。

报到时间：每月另行通知

报到地点：每月另行通知

联 系 人：李远航

联系电话：17600615759（政策咨询电话））

北京首卫保安服务有限公司

                                                                                                                    2022年12月1日